Board Institutes tilgang til bestyrelsesarbejde understøtter en vision om, at mange virksomheder kan få stor fordel af at modernisere deres bestyrelse med professionelle bestyrelsesmedlemmer med forskelligartede kompetence-profiler og persontyper.
“Majoriteten af ejerledede virksomheder – i Danmark og Sverige – har fortsat en ’familie’-bestyrelse. Board Institute ønsker at bidrage til en stor ændring i alle disse virksomheder baseret på de undersøgelser, der dokumenterer, at når man som virksomhed etablerer sin bestyrelse med eksterne bestyrelsesmedlemmer, så giver det stor forretningsmæssig gevinst i alle dele af forretningen – værditilvækst, produktivitet og omsætning per medarbejder,” siger Bjarne Riis, som er del af Board Institutes ledelsesteam i virksomhedens tænketank.
”Board Institute oplever markant succes med et unikt bestyrelsesprodukt, der forener jura, økonomi og strategi med bestyrelsens forståelse af AI, bestyrelsens persontyper og bias, arbejdet med virksomhedens parallelle fremtidsscenarier i forhold til fremtidens globale megatrends og bestyrelsesmedlemmernes personlige lederskab.”
Cecilia Uddman på billedet – Advokat/Legal Director i Malmø – har mangeårig erfaring med at yde rådgivning i brancheoverskridende konkurs- og insolvensspørgsmål og udnævnes løbende som kurator og likvidator. Cecilia arbejder også regelmæssigt med entrepriseretlige tvister og arbejdsretlige spørgsmål såsom omstruktureringer, driftsindskrænkninger, overenskomstspørgsmål og konflikter. Hun har stor erfaring med bestyrelsesarbejde og har undervist i mange år. Cecilia er stærkt engageret i at fremme mangfoldighed i svenske bestyrelser. Hun har i mange år været ambassadør for Board Institutes bestyrelsesuddannelse i Danmark og er nu ansvarlig for at videreføre aktiviteterne i Øresundsregionen og Sydsverige.
